Rss fr-us Sun, 27 May 2018 17:58:22 GMT Sun, 27 May 2018 17:58:22 GMT editor@example.com webmaster@example.com <![CDATA[Technicien(ne) Semences - Sélection Conservatrice H/F]]>

Technicien(ne) Semences - Sélection Conservatrice H/F

CDI basé à Chartres

 
Au sein du service R&D pour inscrire les variétés dans les catalogues officiels européens, vous assurez la bonne gestion des parcelles de multiplication et de description des lignées parentales de céréales à paille dans le but de produire des semences en quantité et qualité conformément aux protocoles définis.
 
Vous êtes impliqué dans les différentes étapes de la sélection conservatrice avec la réalisation des différentes opérations : de la préparation des semis au nettoyage des semences récoltées en passant par les semis, le suivi agronomique dont les épurations et les récoltes.
 
Quelle que soit l’activité, vous êtes pro actif et savez planifier les différents travaux avec notamment l’encadrement d’équipe. Le reporting régulier précis des tâches réalisées et/ ou des résultats obtenus fait partie intégrante de la mission.
 
Dans le cadre du développement de nouveaux programmes, vous êtes acteur de l'amélioration continue afin d’optimiser nos méthodes de productions au champ.
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Fri, 25 May 2018 10:34:56 GMT
<![CDATA[Technicien(ne) Instrumentiste F/H]]> C’est le moment idéal pour rejoindre Syngenta.
nous recrutons un(e) :
Technicien(ne) Instrumentiste F/H
CDI Basé à Sant Pierre La Garenne (27)
 
Au sein de l'équipe Maintenance EIA de l'usine de Saint Pierre La Garenne:
 
  • Vous réalisez les travaux de maintenance dans le domaine de l'instrumentation (métrologie, régulation...)
  • Vous participez et supportez le déploiement des actions de maintenance préventive et amélioratrices du site.
  • Vous êtes responsable de la qualité et des délais des opérations de maintenance dans un strict respect de nos règles QHSE.
  • Vous êtes responsable de la qualité des opérations de maintenance sous-traitées et vous assurez que les prestataires respectent nos règles QHSE.
  • Vous participez au développement et à l’exécution du plan d’inspection et aux arrêts techniques annuels des unités de production.
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Thu, 24 May 2018 17:07:54 GMT
<![CDATA[Animateur technique syndical et développement (H/F)]]> OFFRE D'EMPLOI/CDD de 8 mois – 24h/semaine
Animateur.trice syndical.e et développement en Loir-et-Cher
CONTEXTE
L'ADDEAR 41 a été créée en 2005 en  Loir-et-Cher par des paysans de la Confédération paysanne. C’est une association loi 1901, qui s'est fixée des missions de développement : promouvoir et développer l'agriculture paysanne, accompagner l'installation et la transmission des fermes, accompagner le changement de pratiques agricoles, développer des circuits courts et la relocalisation de l'agriculture.
La Confédération paysanne est un syndicat agricole ayant pour objet d’assurer la représentation et la défense des paysans et paysannes. Elle informe ses adhérents et les représente auprès des autorités publiques et des instances représentatives départementales. Elle formule des propositions de politique agricole pour favoriser le développement d’une agriculture paysanne.
La Confédération paysanne et l’Addear 41 sont ancrées dans des réseaux associatifs locaux et nationaux : l'ARDEAR Centre, InPACT Centre, la FADEAR et la Confédération paysanne nationale.
En vue de développer les structures départementales (Conf et Addear), et de préparer les élections professionnelles agricoles de janvier 2019, nous recherchons un(e) animateur(trice) développement et syndical (e).
MISSIONS
Syndicales :
La personne recrutée accompagnera les paysans dans la campagne des élections professionnelles. La personne pourra s’appuyer sur le comité départemental et sur l’animatrice de la confédération paysanne en poste depuis 3 ans.
- dynamiser et coordonner l’équipe syndicale (préparation et animation de réunions et de groupes de travail)
- soutenir les paysans dans leur rôle de représentants (calendrier des réunions, préparation des positions)
- recueillir les besoins, demandes et attentes des adhérent.e.s vis-à-vis du syndicat
- assurer une veille sur les actualités syndicales locales et nationales et gérer la boîte mail
- organiser la communication interne et externe du syndicat (contacter les médias, créer une newsletter mensuelle, rédiger des communiqués de presse, rédiger des documents de synthèse)
organiser des réunions locales (invitations, animation, compte-rendu) et structurer des groupes thématiques
- organiser des événements syndicaux (définition des modes d’actions, rendre visible les revendications)
Développement : 
La personne recrutée développera en liens avec des paysans référents et la coordinatrice régionale les expérimentations de blé et maïs populations en Loir-et-Cher.
- structurer les dynamiques locales d’échange de semences paysannes et accueillir/mobiliser de nouveaux paysans dans ces groupes
- mise en œuvre du projet de sélection participative sur le blé et le maïs (enquête auprès des agriculteurs sur les valeurs et les pratiques en jeu dans la sélection participative, recensement des besoins pour continuer/développer la sélection participative, recueil des données avec l’appui des chercheurs et du réseau semences paysannes)
- appui à l’organisation de la campagne 2018 : mise en place des essais de sélection en collaboration avec le collectif de paysans, des parcelles de démonstration et d’évaluation des variétés, des parcelles de multiplication
Transversales : 
-  travailler en complémentarité avec les autres actions développées par l’Addear 41(installation/transmission, changements des pratiques agricoles, relocalisation)
- coordonner l’organisation de la fête de l’agriculture paysanne (le 02 septembre 2018), accompagner le groupe de préparation dans la logistique (organiser sur une ferme accueillante un marché de producteurs, des animations, un repas, la communication)
- établir les demandes de financement et les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers inhérents à cet événement
 
CONDITIONS D’EMBAUCHE
  • CDD de huit mois à temps partiel : 24h/semaine (soit 68%) (avec perspective d'un CDI en fonction des financements)
  • Poste basé à Blois avec déplacements au sein du département/ Réunions en soirée.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables, prise en charge des frais de déplacements professionnels à hauteur de 0,40 €/km.
  • Rémunération en fonction de l’expérience et selon la grille de la Convention collective IDCC7514 : catégorie 3 « animateur développement » (exemple échelon 1 : 2 101,56 euros brut mensuel pour un temps plein).
  • Entretien pour les candidats sélectionnés le 08 juin 2018.
Poste à pourvoir le 18 juin 2018
 
Candidatures à faire parvenir au plus tard le 04 juin 2018
en adressant CV et lettre de motivation par mail via YOJOB Agriculture en cliquant sur "POSTULER".
 
 
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Wed, 23 May 2018 15:08:49 GMT
<![CDATA[Formateur / Formatrice en comptabilité et économie agricoles]]> Le Groupe Antoine de Saint-Exupéry, Centre de formation pour adultes et par apprentissage situé à RENNES (35), recherche sur un poste en CDD à temps partiel (13 heures par semaine) à pourvoir au 27 Août 2018 pour une durée de 10 mois : 1 Formateur / Formatrice en comptabilité agricole et économie appliquée au milieu agricole. 
Vous intervenez dans des formations allant du BAC au BTS paysage et horticulture ainsi qu’en gestion agricole et enseignez les disciplines suivantes :
- Comptabilité agricole,
- Fiscalité agricole,
- Economie d'entreprise du paysage et horticole,
- Economie générale.
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Tue, 22 May 2018 18:02:48 GMT
<![CDATA[Chargé de mission élevage biologique H/F]]>
  • Animation de groupes techniques
  • Suivi d’expérimentations et relevés botaniques
  • Organisation d’achats groupés et de formations
  • Accueil et information aux éleveurs (Point Info Bio et petites annonces)
  • Diagnostics sur fermes
  • Suivi de projets de filières en circuit long
  • Rédaction d’articles techniques
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Tue, 22 May 2018 17:14:20 GMT
<![CDATA[CHEF DE CULTURE H/F]]> Le chateau l'evesque, domaine viticole situé à Aix en Provence recrute :
Un Chef de culture en CDI

39h par semaine
2000€ brut mensuel

Disponibilité immédiate
minimum 2 ans d'expérience requis

Merci d'envoyer votre candidature via YOJOB Agriculture en cliquant sur "POSTULER".]]>
Tue, 22 May 2018 17:08:20 GMT
<![CDATA[Maitre de chai (H/F)]]> Le château l'evesque, domaine viticole situé à Aix en Provence recrute :
Un Maitre de chai en CDI
39h / par semaine
2300€ brut mensuel

Disponibilité immédiate, minimum 3ans d'expérience requis

Merci d'envoyer votre candidature via YOJOB Agriculture en cliquant sur "POSTULER".]]>
Tue, 22 May 2018 17:04:01 GMT
<![CDATA[CHAUFFEUR LIVREUR/Agent de terrain H/F]]> Le GDS recrute un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse/Agent de terrain
Missions : - Planifier quotidiennement les ramassages de prélèvements sanitaires aux niveaux des points de collecte prédéfinis en fonction du trajet de chaque tournée,
- Assurer la collecte et le transport de prélèvements de santé animale, de police sanitaire et d'échantillons destinés à analyses
- Participer à la réalisation des missions du GDS et de ses filiales commerciale de vente à distance (gestion des stocks, réception de livraisons, confections et transport de colis) et technique (appui travail de terrain)
Profil : - BTS Production animale - Permis B - Véhicule léger exigé - Civilité, sens
du service - Capacité à s'organiser - Capacité à travailler en équipe, polyvalence - Dynamisme, réactivité - Maîtrise et respect du code de la route - Manutention/réception de charges - Respect des règles sanitaires liées au transport de prélèvements -Travail de terrain, contention/manutention]]>
Tue, 22 May 2018 16:33:29 GMT
<![CDATA[TECHNICO COMMERCIAL EN AGROFOURNITURES H/F]]> Et si vous intégriez une société en pleine croissance et progressiez avec elle ?
Crée en 1997, BIO3G est présente en France et dans certains pays frontaliers. Stimulée par sa volonté d’innover en permanence, motivée par la satisfaction de ses clients et forte d’une progression de 10% de son Chiffre d’Affaires (2017 Vs 2016), BIO3G est à la recherche de ses nouveaux talents commerciaux pour pérenniser son développement.
Depuis 20 ans, l’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions biotechnologiques exclusives et brevetées avec pour leitmotiv de « Donner à la nature les moyens d’exprimer son potentiel ».
 
Mission proposée
Autonome et responsable de votre secteur, représentant une partie du département 41, vous développez et fidélisez une clientèle diversifiée de professionnels de l’agriculture et des espaces verts (Eleveurs, céréaliers, maraîchers, arboriculteurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales, parcs et châteaux…).
Entouré de votre équipe régionale, vous :
  • Prospectez et vendez nos produits sur votre zone géographique attribuée ;
  • Prenez en compte les usages des clients et proposez des solutions efficaces ;
  • Démontrez la performance de nos produits grâce aux résultats et attestations scientifiques et techniques ;
  • Effectuez le suivi des solutions utilisées par les clients et prouvez leur rentabilité.
 
Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficiez d’un management de proximité, d’une formation à nos produits et méthodes et d'une rémunération attractive proportionnelle à vos résultats (Salaire moyen brut annuel : 30 K€).
Elle comprend : Minimum garanti, commissions non plafonnées + primes + 13ème mois + participation aux bénéfices + challenges + véhicule + tablette PC + remboursement des frais.]]>
Fri, 18 May 2018 16:28:08 GMT
<![CDATA[TECHNICO COMMERCIAL EN AGROFOURNITURES H/F]]> Et si vous intégriez une société en pleine croissance et progressiez avec elle ?
Crée en 1997, BIO3G est présente en France et dans certains pays frontaliers. Stimulée par sa volonté d’innover en permanence, motivée par la satisfaction de ses clients et forte d’une progression de 10% de son Chiffre d’Affaires (2017 Vs 2016), BIO3G est à la recherche de ses nouveaux talents commerciaux pour pérenniser son développement.
Depuis 20 ans, l’entreprise conçoit, fabrique et commercialise des solutions biotechnologiques exclusives et brevetées avec pour leitmotiv de « Donner à la nature les moyens d’exprimer son potentiel ».
 
Mission proposée
Autonome et responsable de votre secteur, représentant une partie du département 27, vous développez et fidélisez une clientèle diversifiée de professionnels de l’agriculture et des espaces verts (Eleveurs, céréaliers, maraîchers, arboriculteurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales, parcs et châteaux…).
Entouré de votre équipe régionale, vous :
  • Prospectez et vendez nos produits sur votre zone géographique attribuée ;
  • Prenez en compte les usages des clients et proposez des solutions efficaces ;
  • Démontrez la performance de nos produits grâce aux résultats et attestations scientifiques et techniques ;
  • Effectuez le suivi des solutions utilisées par les clients et prouvez leur rentabilité.
 
Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficiez d’un management de proximité, d’une formation à nos produits et méthodes et d'une rémunération attractive proportionnelle à vos résultats (Salaire moyen brut annuel : 30 K€).
Elle comprend : Minimum garanti, commissions non plafonnées + primes + 13ème mois + participation aux bénéfices + challenges + véhicule + tablette PC + remboursement des frais.]]>
Fri, 18 May 2018 16:27:05 GMT