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Emploi saisonnier - Horticulture :
Arrachage et Conditionnement des Sapins de Noël

Tâches à accomplir :

Après l’arrachage, les plants sont acheminés en vrac dans des salles de tri où ils vont être triés et calibrés à l’abri des aléas climatiques puis conditionnés avant d’être expédiés.

Chaque plant est scrupuleusement examiné par un trieur qui vérifie un certain nombre de critères définis au préalable (hauteur, diamètre au collet, conformation, état sanitaire). Les végétaux non conformes (bourgeon terminal endommagé, tiges ou racines cassées, écorcées ou déformées...) sont éliminés. Ils seront broyés et compostés.

Les plants sont ensuite regroupés par catégorie de hauteur puis liés par bottes (bottes de 25 ou 50 unités selon les essences ou les tailles).


Ce que l'employeur attend de moi :

  • Être autonome dans les tâches qui me sont confiées,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Respecter les consignes de sécurité.

Les conditions de travail :

  • Pénibilité du travail,
  • Contraintes de sécurité et de prévention,
  • Contraintes liées à l'hygiène agroalimentaire,
  • Esprit d'équipe et respect des consignes ;
  • Organisation et initiative, autonomie,
  • Horaires décalés et travail le week-end,

Je peux apprendre :

  • Sur l’exploitation en 1 ou 2 jours.

Rémunération :

Votre employeur a l’obligation de vous verser une rémunération minimale fixée par la loi, correspondant au SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance).

Le SMIC horaire est actuellement (février 2016) de 9,67 € brut.

Attention, cette rémunération minimum est minorée de :

  • 20 % si vous êtes âgé de 16 à 17 ans
  • 10 % si vous êtes âgé entre 17 et 18 ans

Période :

  • De Octobre à Novembre