LE BILAN DE COMPÉTENCES

 

VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

 

L’ESSENTIEL À MÉMORISER

 

ORGANISER SA RECHERCHE D'EMPLOI

Conseil & suivi
L’essentiel à mémoriser

Peu importe qui vous êtes, ce que vous faites, vous avez un projet et souhaitez tout mettre en œuvre pour y arriver. Nous ne pouvons que vous soutenir dans votre démarche. Que vous ayez 18, 30 ou 50 ans l’âge n’est pas un frein pour l’élaboration de votre projet, votre motivation et votre détermination seront des atouts indispensables.
Il est toutefois indispensable de prendre en compte votre histoire personnelle pour construire votre avenir (votre expérience, vos difficultés, vos facilités, vos joies, vos problèmes…).
Ayez un regard multi-horizons afin d’explorer toutes les possibilités.
Prenez en compte les éventuelles difficultés que vous pourriez rencontrer pour envisager des solutions alternatives.

À ne pas faire :

  1. Ne pas postuler à des offres d’emplois sans les avoir préparées avec subtilité et méthodologie en amont.
  2. Ne pas envoyer votre candidature à des offres non compatibles à votre profil, formation ou expérience. Partez du principe qu’un recruteur à peu de temps pour consulter, analyser, et vérifier ses candidatures.
  3. Ne pas se focaliser sur un projet trop complexe allant au-delà de vos capacités et qui pourrait contrarier de réelles opportunités.
  4. Ne perdez pas votre temps à explorer toutes les offres d’emplois en attendant de trouver l’annonce miracle.
  5. N’adressez pas de candidatures sans les avoir personnalisées et adaptées.
  6. Ne pas se lancer dans un projet sans l'avoir étudié au préalable :
    1. Son actualité,
    2. Son marché,
    3. Son potentiel,
    4. Son besoin,
    5. Ses problématiques,
    6. Son développement,

À faire :

  1. Rechercher un projet ou une formation adaptée à mes envies, mon profil et mes capacités.
  2. Effectuer votre formation, remise à niveau ou validation des acquis professionnels.
  3. Adapter votre CV à votre nouvelle formation et aider votre futur recruteur à sélectionner votre curriculum vitae (CV) en y mettant aussi bien la forme que le contenu, mettez-vous à la place du recruteur.
  4. Votre profil, formation et expérience devront être cohérents au poste recherché.
  5. Votre CV doit être construit de façon optimale, dans un style épuré, et doit être adapté à la demande de votre futur employeur.
    • Ne rajoutez aucune information qui ne serait pas adaptée à votre profil.
  6. Vous devez rester honnête, sérieux et loyal envers votre recruteur.
    • Sachez que ce qui se construit sur le mensonge ne peut pas durer.