Beaucoup de personnes en recherche d’emploi consultent des guides et sites internet pour y trouver des outils clefs-en-main pour rédiger leurs candidatures… Les recruteurs reçoivent ainsi C.V et lettre de motivation tous quasiment identiques! Difficile pour eux d’y trouver de l’originalité, de la sincérité et les inciter à vous contacter… N’oubliez pas que le but d’une candidature est de vous démarquer
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Pour présenter son CV, deux formes sont possibles: la forme chronologique (ou plutôt antichronologique) et la forme thématique (appelée aussi “par domaine de compétences”). Chacune a des avantages et parfois des inconvénients. Choisissez la forme qui vous convient le mieux. Pensez aussi à déterminer le nombre de C.V que vous voulez rédiger pour vous adapter à chaque emploi auquel vous postulez.
En savoir plus La rédaction d’un C.V n’est pas une simple formalité : il est votre passeport pour l’emploi! Indispensable pour postuler, il doit vous distinguer des autres candidats, être pertinent avec des mots-clefs et surtout rester le reflet de votre personnalité! Retrouvez ici les astuces pour bien rédiger votre C.V. Cet article explique la première étape pour le C.V: comment bien le présenter? Comme
En savoir plusQuelles sont les relations entre la France et la Chine concernant l’Agriculture et l’Alimentation ?🇨🇵🇨🇳️ Le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation fait le point sur cette coopération: Dossier Alim’Agri
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Retrouvez ici toutes les infos à connaître sur les clauses minimales à indiquer sur le contrat de travail. La loi n’impose pas aux parties de faire figurer certaines mentions dans le contrat de travail, hormis dans le cas d’un contrat à durée déterminée et celui d’un contrat de travail à temps partiel. L‘énoncé de clauses particulières relatives à l’exécution du
En savoir plus Retrouvez ici toutes les infos à connaître sur les promesses d’embauche. Une promesse d’embauche désigne toute lettre ou document écrit confirmant une proposition d’emploi à une date précise. Autrement dit, la promesse d’embauche se distingue de la simple offre d’emploi car elle comporte des précisions sur les clauses essentielles du contrat de travail: lieu de travail, rémunération, etc. Qu’est-ce qu’une
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L’agriculture biologique séduit de plus en plus producteurs, distributeurs et consommateurs. Tour d’horizon des règles, aides et chiffres. C’est quoi la Bio? Les produits d’appellation “agriculture biologique” sont élaborés à partir d’ingrédients cultivés sans produits chimiques de synthèse et sans OGM. Sont interdits aussi les exhausteurs de goût, colorants, arômes chimiques de synthèse et l’utilisation d’additifs est très fortement limitée. Une
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Vous venez d’obtenir un diplôme et êtes à la recherche de votre 1er emploi? Vous pouvez peut-être prétendre à l’ARPE : un soutien financier mensuel pendant 4 mois. Pour en bénéficier, vous devrez adresser votre demande dans les 4 mois suivant votre réussite d’examen. Disponible via un portail dédié à partir du 22 Août, un dossier sera alors à remplir.
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D’après l’enquête de Pôle Emploi publiée le 12 Avril, les intentions d’embauches ont augmenté de 5.1%, soit un total de plus de 1.8 millions d’embauches potentielles. Et ce, notamment, grâce au besoin accru de contrats saisonniers ! En tête arrivent les métiers de viticulteurs, arboriculteurs salariés et cueilleurs. Quant aux Agriculteurs salariés et ouvriers agricoles, ils prennent la 6ème place
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Dans le but d’alléger les trésoreries des exploitations durablement, cette baisse de charges permet aussi d’aligner le taux de cotisations des agriculteurs français au niveau du taux moyen européen. Applicable à compter du 1er Janvier 2016, les prochains appels à cotisations de la MSA en tiendront compte. http://agriculture.gouv.fr/baisse-de-cotisations-des-agriculteurs-le-decret-publie
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