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Employeurs
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30/01/2019
Un(e) technicien (ne) d’élevage en CDI CHAMBRE D'AGRICULTURE D'INDRE ET LOIRE

CHAMBRE D'AGRICULTURE D'INDRE ET LOIRE

CHAMBRAY LES TOURS, 37170, Centre-Val de Loire


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Référence de l'annonce

6337

Code postal

18200

Lieu

Saint Amand Montrond, Centre-Val de Loire 

Secteur d'activité

Élevage bovin viande

Catégorie du poste

Autres fonctions

Statut du poste

Employé, ouvrier (spécialisé, qualifié), manoeuvre

Type de contrat

CDI

Type d'emploi

à temps plein
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Nombre de poste disponible

1

Date de début

01/03/2019

Description de l'emploi

Au sein de son Pôle Appui aux Entreprises Agricoles, en contrat à durée indéterminée.
Sous l'autorité de la sous-directrice du Pôle Entreprises Agricoles, le (la) technicien(ne) exercera les missions suivantes :
Mettre en œuvre les protocoles de contrôle de performance bovins viande et de l’accompagnement des producteurs :
  • Assurer l’organisation des plannings de pesée et de pointage au sein d’un portefeuille d’éleveurs
  • Valoriser les données collectées et être en mesure d’apporter un conseil aux éleveurs dans leurs choix génétiques
  • Participer à la prospection de nouveaux adhérents Bovins Croissance (RDV de présentation du service auprès de non adhérent)
Apporter un conseil aux éleveurs allaitants de Bovins croissance et plus globalement du département :
  • Réaliser un appui aux plans d’accouplement
  • Réaliser des appuis alimentations
  • Réaliser des prestations en lien avec la réglementation des élevages : Plan Prévisionnel de Fumure et cahier d’épandage à l’aide de l’outil Mes P@rcelles
Contribuer à la promotion de la filière allaitante :
 
Organiser pour le compte de l’Association des Eleveurs Charolais du Cher (AECC) le concours officiel de reproducteurs de Saint Amand Montrond
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Profil du candidat

Formation :
Licence de conseil en élevage avec expérience souhaitée dans le secteur élevage
Compétences :
 
  • Savoir-faire en manipulation des animaux (approche au champ et en bâtiment)
  • Goût prononcé pour la génétique animale
  • Savoir-faire commercial
  • Dynamisme et réactivité
  • Capacité d’écoute, aisance relationnelle, esprit d’équipe
  • Rigueur, autonomie dans la prise des RDV, le suivi des dossiers
  • Polyvalence
Maitrise de l’informatique

Niveau de formation

Niveau III : diplômes de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, ...)